DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Cincaporc S A.U. es una empresa dedicada a la integración porcina, en las provincias de Huesca, Zaragoza, Teruel y Lleida, con más de 40 años de experiencia. La empresa apuesta por la inversión en tecnologías y un equipo humano comprometido con el bienestar animal, la sostenibilidad, la máxima calidad y la producción óptima.
PROPÓSITO DEL PUESTO
Facilitar y supervisar la implementación de buenas prácticas de producción impulsadas por la empresa en la fase de transición en las granjas asignadas.
OBJETIVOS Y RESPONSABILIDADES
- Velar por el bienestar de todos los animales que gestiona.
- Representar a la empresa cultivando la relación productiva entre integrado e integradora.
- Formar y motivar a las personas que interactúan con los cerdos. Para esto, se mantiene aprendiendo. Participa en las formaciones proporcionadas, y asiste en el desarrollo de material y en programas de formación de compañeros.
- Promover y monitorear’ el cumplimiento del Manual de Manejo de Transiciones
OBJETIVOS Y RESPONSABILIDADES
Logística, seguimiento y documentación
- Coordina las entradas y salidas de cerdos con el Responsable de Transiciones, el granjero y el departamento de logística.
- Asegura el correcto funcionamiento de las instalaciones y dotación de suministros antes de la entrada y durante la cría.
- Planifica, realiza y reporta las visitas rutinarias en los momentos críticos de la cría y las visitas de urgencia (prioritarias).
- Documenta los aspectos críticos y recomendaciones realizadas durante las visitas para facilitar el seguimiento de compromisos.
- Guía y supervisa a los granjeros en la recolección y envío de
pedidos y reportes necesarios para la coordinación de producción.
Manejo y productividad
- Monitorea los parámetros productivos (mortalidad, crecimiento, conversión) parta identificar’ y reportar desviaciones relevantes.
- Conoce y promueve los lineamientos técnicos de Alimento. Agua, Ambiente y Atención contenidos en el Manual Cincaporc.
- Comunica y explica las liquidaciones de lote identificando los puntos positivos y aquellos a mejorar para la próxima creía.
Salud, bienestar y bioseguridad
- Conoce, práctica y difunde las medidas de bioseguridad promovidas por la empresa y comunicar cualquier desviación de los procesos al veterinario y/o al Coordinador’ de Bioseguridad.
- Observa detalladamente los cerdos para identificar’ y reportar cambios en comportamiento y signos clínicos relevantes.
- Asiste al veterinario asignado en la toma de muestras y aplicación de tratamientos especiales.
- Da seguimiento a la evolución de tratamientos u otras intervenciones sanitarias o de manejo indicadas por el veterinario.
- Vigila el uso racional de antibióticos y el respeto a las normas de bienestar animal según los lineamientos oficiales vigentes.
CUALIDADES DESEADAS
- Pasión por el campo y la producción animal
- Comunicación y trabajo en equipo
- Organización y planificación
- Resolución de problemas
- Experiencia en producción animal
IMPACTO E INFLUENCIA
Responsabilidades sobre personal
- Motiva, dirige y forma constantemente a los granjeros asignados.
- Incita y recoge todas las propuestas de mejora de sus colaboradores para elevar las a1 Veterinario Responsable de Transiciones.
Se relaciona
- Reporta en línea ejecutiva al Veterinario Responsable de Transiciones.
- Reporta en línea funcional a Área de Integración y Coordinador Bioseguridad.
- Se relaciona a nivel staff con Personal de Administración.
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