DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Cincaporc S A.U. es una empresa dedicada a la integración porcina, en las provincias de Huesca, Zaragoza, Teruel y Lleida, con más de 40 años de experiencia. La empresa apuesta por la inversión en tecnologías y un equipo humano comprometido con el bienestar animal, la sostenibilidad, la máxima calidad y la producción óptima.

 

PROPÓSITO DEL PUESTO

Facilitar y supervisar la implementación de buenas prácticas de producción impulsadas por la empresa en la fase de transición en las granjas asignadas.

 

OBJETIVOS Y RESPONSABILIDADES

  • Velar por el bienestar de todos los animales que gestiona.
  • Representar a la empresa cultivando la relación productiva entre integrado e integradora.
  • Formar y motivar a las personas que interactúan con los cerdos. Para esto, se mantiene aprendiendo. Participa en las formaciones proporcionadas, y asiste en el desarrollo de material y en programas de formación de compañeros.
  • Promover y monitorear’ el cumplimiento del Manual de Manejo de Transiciones

 

OBJETIVOS Y RESPONSABILIDADES

Logística, seguimiento y documentación

  • Coordina las entradas y salidas de cerdos con el Responsable de Transiciones, el granjero y el departamento de logística.
  • Asegura el correcto funcionamiento de las instalaciones y dotación de suministros antes de la entrada y durante la cría.
  • Planifica, realiza y reporta las visitas rutinarias en los momentos críticos de la cría y las visitas de urgencia (prioritarias).
  • Documenta los aspectos críticos y recomendaciones realizadas durante las visitas para facilitar el seguimiento de compromisos.
  • Guía y supervisa a los granjeros en la recolección y envío de
    pedidos y reportes necesarios para la coordinación de producción.

Manejo y productividad

  • Monitorea los parámetros productivos (mortalidad, crecimiento, conversión) parta identificar’ y reportar desviaciones relevantes.
  • Conoce y promueve los lineamientos técnicos de Alimento. Agua, Ambiente y Atención contenidos en el Manual Cincaporc.
  • Comunica y explica las liquidaciones de lote identificando los puntos positivos y aquellos a mejorar para la próxima creía.

Salud, bienestar y bioseguridad

  • Conoce, práctica y difunde las medidas de bioseguridad promovidas por la empresa y comunicar cualquier desviación de los procesos al veterinario y/o al Coordinador’ de Bioseguridad.
  • Observa detalladamente los cerdos para identificar’ y reportar cambios en comportamiento y signos clínicos relevantes.
  • Asiste al veterinario asignado en la toma de muestras y aplicación de tratamientos especiales.
  • Da seguimiento a la evolución de tratamientos u otras intervenciones sanitarias o de manejo indicadas por el veterinario.
  • Vigila el uso racional de antibióticos y el respeto a las normas de bienestar animal según los lineamientos oficiales vigentes.

CUALIDADES DESEADAS

  • Pasión por el campo y la producción animal
  • Comunicación y trabajo en equipo
  • Organización y planificación
  • Resolución de problemas
  • Experiencia en producción animal

 

IMPACTO E INFLUENCIA

Responsabilidades sobre personal

  • Motiva, dirige y forma constantemente a los granjeros asignados.
  • Incita y recoge todas las propuestas de mejora de sus colaboradores para elevar las a1 Veterinario Responsable de Transiciones.

Se relaciona

  • Reporta en línea ejecutiva al Veterinario Responsable de Transiciones.
  • Reporta en línea funcional a Área de Integración y Coordinador Bioseguridad.
  • Se relaciona a nivel staff con Personal de Administración.

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